Une critique événementielle inspirante : quand Desjardins Entreprises réinvente la célébration corporative

Une critique événementielle inspirante : quand Desjardins Entreprises réinvente la célébration corporative

À travers cette critique positive, nous mettons en lumière une façon novatrice de concevoir les événements corporatifs.

Mercredi dernier, j’ai vécu une soirée qui m’a complètement sortie du cadre traditionnel des événements corporatifs. À l’invitation de Desjardins Entreprises Québec, nous étions conviés, Marie Blais-Giroux, présidente de notre CA, et moi-même, à une célébration du 125e anniversaire de Desjardins; et quelle célébration ! Plus qu’un événement, c’était une expérience immersive, audacieuse et profondément inspirante. 

Quand la logistique devient un art  

Dès notre arrivée au siège de Desjardins Entreprises sur le boulevard Lebourgneuf, l’organisation millimétrée était palpable. Chaque invité avait son hôte attitré pour l’ensemble de la soirée; un geste qui en disait long sur la volonté de créer des liens significatifs. 

Casques d'écoute sur les oreilles, accueil personnalisé par Alphonse Desjardins (grâce à l’IA), stations animées, bouchées haut de gamme, jeux d’équipe interactifs : chaque détail contribuait à un parcours narratif soigneusement tissé, autour des piliers de services de Desjardins. Ce n’était pas juste une visite de bureaux rénovés; c’était une immersion sensorielle dans la vision de l’entreprise. 

Célébrer autrement : quand l’expérience remplace le discours 

Plutôt que d’opter pour une suite de présentations statiques, Desjardins Entreprises a fait le pari du ludique, de l’interactif et du relationnel. Quizz musicaux, défis collectifs, animations théâtrales et bouchées créatives, toutes les stations devenaient des points d’ancrage pour découvrir les services : transfert d’entreprise, gestion de patrimoine, services internationaux. 

Chaque jeu, chaque bouchée, chaque échange servait un objectif clair : nous faire vivre la mission plutôt que de nous l’expliquer. 

Un modèle à suivre pour les entrepreneurs 

Cet événement est une leçon d’orchestration. Il prouve qu’une célébration peut être à la fois festive et stratégique. Quelques pistes à retenir pour les entrepreneurs qui souhaitent souligner un anniversaire ou remercier leur clientèle : 

• Faites vivre vos valeurs par l’expérience. Oubliez les discours : misez sur l’interaction. 

• Personnalisez le parcours. L’accueil individualisé crée un sentiment d’importance et d’engagement. 

• Associez-vous à des partenaires qui partagent votre souci du détail. Traiteurs, animateurs, lieux : tout doit être cohérent. 

• Intégrez du contenu utile. L’information passe mieux lorsqu’elle est vécue plutôt que lue. 

• Osez l’audace. Sortez du modèle banquet-conférence. Créez une mise en scène à votre image. 

Un mot de la fin : célébrer, c’est aussi inspirer 

Desjardins Entreprises Québec n’a pas seulement célébré 125 ans d’histoire. Ils ont démontré ce qu’il est possible d’accomplir quand on pense en dehors des sentiers battus. Cette soirée m’a inspirée, et je suis convaincue qu’elle a semé des idées dans l’esprit de bien des entrepreneurs présents. 

Je ne peux m’empêcher de souhaiter une discussion future avec les artisans de cette soirée, pour comprendre leur vision créative, leur processus de conception et les retombées espérées de cette démarche événementielle. 

Parce que célébrer son histoire, c’est bien. Mais célébrer en inspirant, c’est marquant. 

Remerciements chaleureux 

Je tiens à remercier chaleureusement Jean-Philippe Gingras, vice-président, Sébastien Girard, directeur au développement des affaires, Julie Aubé, directrice de comptes et hôte attentionnée tout au long de la soirée, ainsi que Cindy Pouliot Desmarais, conseillère en communication, pour leur accueil exceptionnel. 
 
Un grand merci également à toute l’équipe présente sur place, dont l’engagement et le professionnalisme ont contribué à faire de cette soirée un véritable modèle de célébration inspirante.